Lo que debe saber y traer para participar en las protestas.

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Vivo el dolor y el estrés de ser negro todos los días en Estados Unidos: soy una mujer negra, madre de un hijo negro, hermana de hombres negros y tía de mi sobrino negro. Recuerdo lo que era cuando era joven tener miedo de ir a Howard Beach por miedo a ser expulsada. Sé lo que es caminar por Liberty Avenue y ser llamado «negro». Como era tan joven que no entendía el significado de la palabra, tuve que preguntarle a mi madre. Sé muy bien que te sientes en el estómago cuando un coche de policía se detiene detrás de ti, y aunque sabes que no has hecho nada malo, temes que un simple encuentro pueda poner en peligro tu vida. Como todos los afroamericanos, estoy harto de esta carga.

Los afroamericanos tienen una larga historia de lucha por nuestra humanidad en Estados Unidos. Tuvimos que luchar por la libertad, tuvimos que luchar por la igualdad y tuvimos que luchar por nuestras vidas. La pelea continúa. A menudo he citado esta frase del personaje de Sophia en The Color Purple de Alice Walker: «He tenido que luchar toda mi vida». Cuando le digo a mis colegas blancos, a veces puede ser incómodo porque está claro que simplemente no lo entienden. Lo ven como melodramático. Pero no lo es. Es parte de la experiencia negra, y es parte de la experiencia negra que las personas negras no quieren.

A menudo he citado esta frase del personaje de Sophia en The Color Purple de Alice Walker: «He tenido que luchar toda mi vida».

Mientras estaba en el camino ayer, repartiendo PSA y hablando con la gente, una mujer me preguntó: «¿Qué se necesita para cambiar esto?» Le dije que creo que la protesta pacífica es un buen comienzo. Pero es solo el comienzo. No podemos votar por las mismas personas en los últimos 20 a 30 años, algunas en las mismas posiciones, y luego hablar sobre cómo nada ha cambiado en los últimos 30 años.

Esta injusticia, desigualdad y desigualdad no desaparecerán espontáneamente. Se necesitará un liderazgo valiente, abierto y valiente para erradicar el racismo sistémico en nuestro país. Tenemos que lidiar con la violencia policial que se paga para servirnos y protegernos. Tenemos que lidiar con la experiencia recurrente de que se omite a los negros para la promoción y luego se les pide que capaciten a la persona blanca que ha sido contratada. Necesitamos abordar las desigualdades en las oportunidades contractuales que están disponibles para las empresas negras que carecen repetidamente de la capacidad. Tenemos que eliminar las diferencias en la calidad de la educación para los estudiantes negros. Tenemos que lidiar con el derecho a salarios dignos, atención médica y pago por enfermedad.

Aunque nos gusta considerar que el sistema está roto, he llegado a la conclusión de que el sistema funciona exactamente como estaba destinado a las personas que se benefician de él. Necesitamos un nuevo sistema. Uno que funcione para todos nosotros. Me postulo para ser alcalde de la ciudad de Nueva York porque no puedo asumir que haya alguien más que tenga el coraje de hacer el trabajo que debe hacerse para crear una ciudad justa y equitativa.

No podemos votar por las mismas personas en los últimos 20 a 30 años, algunas en las mismas posiciones, y luego hablar sobre cómo nada ha cambiado en los últimos 30 años.

Hay algunas cosas que tal vez no podamos cambiar en los humanos, pero en este momento creo que si son negras, blancas, moradas o amarillas, todos deberíamos analizar internamente lo que puede hacer para cambiar esta dinámica. Podemos comenzar aquí:

Si queremos cambiar algo, necesitamos una reforma completa de la fuerza policial en este país. Para hacer esto, debemos analizar cuidadosamente nuestros requisitos como oficial de policía, nuestros procedimientos disciplinarios para presentar quejas civiles y una revisión de Qué y Cómo Nosotros policías. Nadie merece perder sus vidas porque se les acusa de tener efectivo falso con ellos. También tenemos que responsabilizar a los agentes de policía por sus acciones. Si bien es su deber proteger y servir, no deben estar por encima de la ley. Incluso ahora, los oficiales de policía están presionando sus límites.

Si queremos cambiar, necesitamos crear un sentido de camaradería entre la policía y la comunidad. Un sentimiento de cooperación y creación de experiencias positivas. Tenemos que ser honestos porque no lo permitimos porque utilizamos nuestro departamento de policía como una unidad generadora de ingresos. Somos más sobre policías que escriben boletos que protección y servicio. Incluso en estos momentos de protesta, somos testigos de las diferencias que se hicieron cuando la policía apoyó a los manifestantes y se puso de la mano con ellos o se arrodilló. Resultó en menos violencia y más protestas pacíficas. La gente se sintió escuchada; la gente se sentía respetada; La gente se sintió importante.

Aunque nos gusta considerar que el sistema está roto, he llegado a la conclusión de que el sistema funciona exactamente como estaba destinado a las personas que se benefician de él. Necesitamos un nuevo sistema.

Si queremos cambiar algo, tenemos que estar listos para limpiar la casa. Y eso significa algo de usted tener que pisar el plato y asumir roles de liderazgo. Solo en mi ciudad hay 35 escaños en el consejo municipal que se limitarán en 2021. Hay algunos que no están limitados en el tiempo, pero tal vez su plazo debería extenderse. Pise el plato y comience a correr. Por lo menos, nuestros funcionarios electos verán que tienen que dejar de sentirse bien y hacer más. No tiene que tomar selfies en la calle o informarnos problemas. Necesitamos soluciones Lo necesitamos en una sala donde se implementen políticas para garantizar que estas cosas no continúen sucediendo.

Si queremos un cambio, necesitamos apoyar a los candidatos de base que no están en los bolsillos corporativos, que no aceptan el dinero del PAC y que realmente quieren hacer una diferencia para su comunidad. Necesitamos candidatos que conozcan de primera mano y puedan relacionarse con las experiencias que muchos de nosotros tenemos.

Estamos en un momento crucial. Es inspirador ver cómo las personas de todas las razas y orígenes protestan en las calles, hacen campaña por la justicia y quieren ver cambios. Tenemos que aprovechar este momento, pero también debemos ser conscientes de que los cambios requieren más.

La gente a menudo me pregunta por qué elegí una oficina. Corro por mi mismo. Corro por la niña llamada Nigger en Liberty Avenue. Para la mujer que fue atropellada sin razón. Para mi sobrino, que fue constantemente detenido en la era Stop and Frisk. Corro por tu hijo, hermano y sobrino. Corro para que la próxima generación nunca tenga que decir: «He tenido que luchar toda mi vida». Porque aunque no nos detendremos hasta que veamos justicia y cambios que efectivamente combatan la desigualdad y la desigualdad, esta lucha es agotadora.

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