Los jefes «codiciosos» no pagan

Time of article published
4.7 (95%) 23 votes

Por Chris Ndaliso Hora de publicación del artículo. 22 de mayo de 2020

Comparte este artículo:

Durban – MILES de empleadores explotaban la difícil situación de los empleados para su beneficio egoísta, dijo ayer el Departamento de Trabajo y Empleo.

«Han demostrado ser muy codiciosos, en la medida en que no sienten nada por los muchos empleados que confían únicamente en TIF UIF-Covid-19 para sobrevivir durante este bloqueo nacional.

«Es un hecho que miles de ellos (empleadores) no pagan a sus empleados una vez que se les ha pagado el dinero, de ahí la decisión de pagar el dinero directamente a las cuentas bancarias de los empleados», dijo el portavoz. Provincial Nhlanhla Khumalo.

Estaba respondiendo a las acusaciones de que una compañía en el distrito de eThekwini recibió crédito TERS en nombre de sus empleados, pero no les había pagado el dinero.

Al menos tres empleados informaron al Daily News que la fábrica no había pagado a los trabajadores a pesar de haber recibido pagos del Departamento de Trabajo.

La compañía figura en la lista UIF-Covid-19 TERS de empleadores remunerados. Los pagos a la empresa se realizaron el 21 de abril y el 12 de mayo.

“Hemos estado en casa desde que se anunció el bloqueo nacional. El propietario no nos pagó la compensación UIF Covid-19, pero solicitó el pago y se pagó del 21 de abril al 12 de mayo.

“El viernes pasado tuvimos una reunión con el gerente general que prometió volver esta semana y resolver el asunto. Llegó con formularios UIF-19 falsos y no los tomamos.

“En compromisos posteriores, nos dijeron que ya no teníamos trabajos en la fábrica porque nos contrataron con un contrato de un mes.

«Es una locura porque comenzamos a trabajar aquí en septiembre de 2018 cuando él comenzó el negocio aquí y contribuimos a la UIF», dijeron los empleados lesionados.

The Daily News vio que los recibos de sueldo aportan sus contribuciones a la UIF.

Khumalo dijo: «No tengo los hechos aquí y no estoy diciendo que la empresa en cuestión sea culpable de nada. Pero debo indicar que tenemos un problema con los empleadores que deciden no pagar a sus empleados».

«Una vez que termine el bloqueo, analizaremos todos los casos y nos aseguraremos de que todos los que privaron a sus empleados de lo que legítimamente se enfrentan se enfrentan al pleno poder de la ley», dijo.

El publicista de la compañía dijo que el contrato de trabajo de la planta expiró el 31 de marzo.

Dijo que si el sueldo de los empleados mostraba deducciones de UIF, «esto los convierte en contribuyentes».

“Los fondos recibidos (por la UIF) se han pagado a los empleados actuales / actuales.

«Cabe señalar que después de la expiración del contrato de trabajo en diciembre de 2019, a los empleados se les otorgó un contrato que expiró en marzo de 2020. El aviso se entregó a los empleados una semana antes de la fecha de terminación, según lo recomendado por el informe de la legislación laboral «.

Cuando se le preguntó si la compañía solicitó TERS Covid-19 en nombre de los empleados de Hammarsdale, dijo: “No, la compañía no funcionaba porque ya no eran empleados existentes. Sin embargo, sus formularios FIU-19 se han completado y el mismo se ha comunicado a los empleados. «

Noticias diarias

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *